onze filosofie
Het begon allemaal met die ene vraag van die ene klant: kun je ons helpen met het vinden van nieuwe, geschikte medewerkers?
Nico, zelf ondernemer en gespecialiseerd in organisatiepsychologie en human resources, maakte er werk van. Zijn filosofie? Als ik het goed doe, blijft de klant vanzelf klant. Zonder ingewikkelde contracten of wervingsfees. Deze filosofie sloeg aan. Met name MKB’ers, die hun bedrijf met hart en ziel leiden, voelden zich prettig bij de vrijheid die hen geboden werd.
Daar kwam bij dat Nico, die een technische achtergrond heeft en de taal van de werkvloer spreekt, potentiële nieuwe medewerkers wist te boeien. Hiermee was het unieke concept van Smart Werving geboren.
Nico smeedde een team van creatievelingen en richtte zich daarmee volledig op de ontwikkeling en uitvoering van wervingscampagnes.